Pagrindinė UAB „Medenis“ veikla – didmeninė, mažmeninė prekyba medienos gaminiais iš Švedijos (vidaus ir lauko dailylentės, grindinės lentos, apvadai ir kt). Aukštos kokybės medienos gaminius iš skandinaviškos pušies ir eglės medienos įmonė parduoda Lietuvoje. Į pardavimus orientuota veikla reikalauja ir tinkamos įmonės darbuotojų kvalifikacijos.

Nuomonę pakeitė po pirmų mokymų

Aukštos kokybės medienos gaminius rinkai tiekianti įmonė ypatingą svarbą skiria darbuotojų mokymams. Pagrindinės verslo mokymų kryptys yra aktyvūs pardavimai, derybų vedimo įgūdžiai bei efektyvus vadovavimas. Visgi įmonės vadovas Tadas Berneckas pasakoja, kad verslas daugiausiai investicijų skiria pardavimų įgūdžiams tobulinti.

„Vykdome vadovų, vadybininkų mokymus bei keliame kvalifikaciją pirkimų-pardavimų srityje. Mūsų pagrindinė veikla orientuota į produktų prekybą, todėl koncentruojamės į mokymus, suteikiančius darbuotojams žinių, kaip bendrauti su klientais, pirkėju bei įsiūlyti savo prekę“, – pasakojo T. Berneckas.

Iš pradžių į darbuotojų mokymus, anot pašnekovo, buvo žiūrima įtartinai: „Negalvojome, kad kvalifikacijos kėlimo kursai galėtų atnešti reikšmingų rezultatų. Visgi šie įsitikinimai buvo paneigti jau pirmą kartą pabandžius nusiųsti darbuotojus į mokymus.“

Po pirmųjų bandymų, teigia įmonės atstovas, UAB „Medenis“ siekia mokymus vykdyti reguliariai, o metų pabaigoje yra įvertinama jų nauda verslui.

„Pavyzdžiui, pardavimų mokymų rezultatai matuojami žvelgiant į pardavimų skaičių prieš ir po mokymų. Pasibaigus metams, skaičiuojame apyvartą ir matome, kad po kvalifikacijos kėlimo kursų įmonės pardavimai dažniausiai išauga“, – apie mokymų naudą pasakojo UAB „Medenis“ atstovas.

Siekia pritraukti motyvuotus darbuotojus

Vykdyti tarptautinę prekybą, anot pašnekovo, nėra sudėtinga, jei tikslingai vykdoma personalo atranka.

„Daug dėmesio skiriame specialistams, išmanantiems mūsų darbo specifikai reikalingą anglų kalbą ir esminius verslo vadybos aspektus. Dėl šios priežasties įdarbiname asmenybes, kurios pasižymi noru mokytis ir kilti karjeros laiptais. Siekiame, kad komandos narys noriai važiuotų į komandiruotes ir išmanytų pagrindinius verslo vadybos principus“, – teigė įmonės atstovas.

ES investicijos į darbuotojų mokymus

Ūkio ministerijos administruojama ES investicijų priemonė „Kompetencijų vaučeris“ – negrąžintina subsidija, suteikianti įmonėms galimybę gauti finansavimą darbuotojų mokymams. Priemone gali pasinaudoti privatūs juridiniai asmenys ir valstybės arba savivaldybės įmonės, veikiančios ne trumpiau kaip vienerius metus. Labai mažoms, mažoms ir vidutinėms įmonėms finansuojama iki 80 proc., didelėms - 70 proc. mokymų išlaidų sumos. Įmonės jau dabar gali kreiptis dėl mokymo paslaugų darbuotojams į mokymo įstaigas, kurios yra įtrauktos į Mokymo teikėjų ir mokymo programų sąrašą, administruojamą VšĮ „Versli Lietuva“. Paraiškas galima teikti iki 2020 m. lapkričio 30 d.

Informacija parengta bendradarbiaujant su Ūkio ministerija, jos skelbimas finansuojamas ES lėšomis.

Dienraščio „Klaipėda“ informacija